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Coaching de Vie - Comment le Coaching De Vie Peux Vous Aider...

par JPM TRAINING GLOBAL, le 13/08/2015
Comment le Coaching De Vie Peux Vous Aider...

Qu’est-ce que le coaching ?

 

Vous savez sans doute que ces derniers temps, le coaching a beaucoup suscité l’attention des médias. Par exemple, cette profession naissante a fait l’objet d’un article de presse dans le courrier cadre du mois de septembre 2012. Une telle couverture médiatique résulte des succès remportés par les clients qui ont eu recours à un coach.

 

« Tous les grands de ce monde ont un coach ! » Si cela ne transforme pas leurs carrières pourquoi le font-ils ?

 

Voici ce que disent les médias du coaching :

 

1. « Les entreprises, tout comme le public, ont réalisé qu’il y a une efficacité propre au coaching, c'est-à-dire des objectifs à remplir en un laps de temps relativement court ». (Courrier cadres)

 

2. « Le coach aide les managers et leurs équipes à prendre du recul et à se repositionner. L'évolution des modes de travail des informaticiens devrait les inciter à recourir au coaching pour développer de nouvelles compétences. (01 Informatique)

 

3. « En quelques années le coaching est devenu incontournable dans la vie des entreprises. Aujourd'hui, c'est presque l'ordinaire des ressources humaines d'offrir les services de ce professionnel de l'accompagnement un collaborateur qui décroche de nouvelles responsabilités, qui doit apprendre à parler en public ou qui affronte un changement professionnel important - positif ou pas. « Depuis 10 ans, nous assistons à une vraie démocratisation du coaching,…, pendant longtemps il était réservé aux dirigeants, puis au "Middle management ". Aujourd'hui, les managers de proximité y ont souvent recours. » (Courrier cadres)

 

4. Utilisé par les managers informatiques lors de prise de fonctions ou en situation de crise, le recours à un coach commence à s’étendre au chef de projet. Encore rare, cette pratique aide à gérer avec efficacité le changement informatique. "Le succès du coaching s'explique aussi par une tendance lourde - et positive pour le coup - de notre époque : l'individualisation des parcours. La plupart des cadres ont pris la barre de leur carrière pour pouvoir l'orienter selon leurs vœux et trouver du sens à leur travail. " (01 Informatique)

 

En conclusion, comme vous pouvez le constater, le coaching est destiné aux personnes et aux groupes qui perçoivent l’intérêt de recourir à un partenaire de confiance qui les aidera à élargir leur manière de penser, afin de parvenir à prendre des décisions plus judicieuses et à accroître leur productivité. En effet, le coaching s’est avéré une méthode d'accompagnement extrêmement efficace. 

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